Oferta técnico/a de gestión y proyectos
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
El Consell de la Joventut de Mislata necesita un/a técnico para desarrollar proyectos, y apoyar a la comisión permanente en la gestión y buen funcionamiento de la entidad.
Funciones:
– Apoyo a la Comisión Permanente en sus funciones.
– Organización de actividades.
– Interlocución con las administraciones (Ayuntamiento de Mislata, IVAJ…)
– Interlocución con las asociaciones juveniles de Mislata.
– Gestión de la página web del Consell.
– Gestión de RRSS.
– Control presupuestario del Consell.
– Redacción de informes, actas, etc.
– Realizar otras tareas afines que le encargue la Comisión Permanente.
2. PERFIL IDEAL:
Estudios:
– Estudios mínimos: bachillerato.
– Se valorarán estudios de ciclo formativo de grado medio, superior y/o universitario en el ámbito social.
Conocimientos:
– Conocimientos sobre el mundo asociativo, participación y políticas de juventud.
– Conocimientos informáticos (Office, Windows, herramientas de diseño, etc.)
– Gestión de Facebook, Instagram y página web.
– Dominio del valenciano e inglés.
– Gestión asociativa, dinamización de grupos, etc.
Otros aspectos valorables:
– Imprescindible menor de 30 años.
– Trayectoria asociativa, principalmente en el ámbito juvenil.
– Residente en Mislata o alrededores.
3. ACTITUDES:
Deseables:
– Persona participativa.
– Resolutiva.
– Habilidades para el trabajo en equipo.
– Persona organizada.
– Creer en el asociacionismo.
Contradictorias:
– Individualismo.
– Persona introvertida.
– Indisponibilidad horaria.
4. SE OFRECE:
– Contrato de 3 meses con posibilidad de ampliarlo en el futuro.
– 20 horas semanales (con horario flexible y adaptable*).
– Salario bruto: según convenio.
– Incorporación inmediata.
*El horario se determinará según las necesidades del Consell. Es necesaria disponibilidad de al menos una mañana y dos tardes por semana.
5. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA:
Correo electrónico a info@consellmislata.org en el asunto indicar: «Selección plaza técnico CLJ Mislata».
Se deberá adjuntar CV (máximo 3 páginas) además de escribir una pequeña carta de presentación de menos de 100 palabras donde la persona describa su trayectoria asociativa, se defina a sí misma y explique qué puede aportar al Consell de la Joventut de Mislata como técnico/a.
En caso de tener dudas sobre la oferta de empleo se pueden preguntar en info@consellmislata.org en el asunto indicar: «Dudas selección técnico».
6. PROCESO:
El proceso de selección se abrirá el jueves día 17 de noviembre de 2022 y se cerrará el domingo 27 de noviembre de 2022. Tras esta fecha la comisión permanente del Consell de la Joventut de Mislata se reunirá para evaluar todas las candidaturas presentadas y se pondrá en contacto con las 5 personas con mejor perfil para ser entrevistadas personalmente el 30 de noviembre de 2022 en horario de tarde.
Durante la semana del 5-11 de diciembre se comunicará a la persona seleccionada su situación y se procederá a la firma del contrato.
